fbpx

Закроем вакансию, сохранив ваше время и ресурсы

HR-агентство 3S Recruitment

Вакансии с которыми мы работаем

Руководители разного уровня

  • Региональные директора
  • Финансовые директора
  • Руководители отделов
  • Тимлиды
  • Директора филиалов
  • Производственные директора

И другие позиции

Специалисты

  • Инженеры
  • Врачи
  • Менеджеры по работе с ключевыми клиентами
  • Графические дизайнеры
  • IT — разработчики
  • Импорт/Экспорт менеджеры
  • Личные ассистенты

И другие позиции

Профильные работники

  • Сварщики
  • Сборщики КМС
  • Кровельщики
  • Автомаляры
  • Специалисты по кузовным работам
  • Плотники
  • Водители автобусов
И другие позиции

Виды подбора

Точечный подбор

Подберем специалиста под конкретную позицию в компании. Оценим его профессиональные и личностные навыки, убедимся, что будущий сотрудник идеально подойдет на требуемую позицию

Массовый подбор

Поможем найти большой объем сотрудников под проект или в штат . Этот вариант подходит, если у вас вахтовая, проектная работа или неожиданно открылось несколько вакансий

3S Recruitment в цифрах

29+

Стран

Закрыли позиции в 29 странах

16+

Опыт

16 лет опыта

24+

Сферы труда

Подобрали персонал более чем в 24 сферах

3

Недели

Средний срок закрытия вакансии специалиста

Процесс найма сотрудников может быть простым

Вы:

  • Оставляете заявку
  • Проводите интервью только с лучшими кандидатами
  • Получаете лояльного сотрудника

Мы:

  • Создаем карту компетенции позиции
  • Ищем и отбираем кандидатов
  • Проводим собеседование
  • Представляем детальную оценку лучших кандидатов

В результате вы получаете специалиста, отвечающего всем ожиданиям

Наши клиенты

Этапы подбора

Наш подход

Для каждой позиции

Создаем уникальную карту компетенций

Для каждого кандидата

Готовим карту оценки всех необходимых профессиональных и личностных навыков

Международный опыт

Закрыли вакансии в 29 странах
Понимаем как работает рынок труда в разных регионах

Быстро закроем вашу вакансию

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Заинтересуем кандидата вакансией

Подготовим карту компетенции позиции

Первое собеседование в течение 7 дней

FAQ

Что я получу в результате?
Наше кадровое агентство предлагает больше, чем размещение вакансий на порталах по трудоустройству. Мы увеличиваем число кандидатов, используя наработки и собственную базу, ищем пассивных соискателей, отвечаем на вопросы и обрабатываем возражения, проводим первичный отбор и интервью, предоставляем оценочные карты и рекомендации для выбора подходящих кандидатов. Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Что потребуется от меня в процессе найма?

Мы работаем таким образом, чтобы сэкономить как можно больше вашего времени и ресурсов. Все самые трудоемкие процессы мы проводим без вашего участия. От вас требуется лишь ответить на ряд наших вопросов, а затем провести финальный выбор их тех кандидатов, которых мы предварительно отобрали и рекомендуем к сотрудничеству.

Что я получу в результате?

Финальный результат считается достигнутым тогда, когда у вас на рабочем месте находится квалифицированный специалист и вы уверены в том, что хотите продолжать рабочие отношения с этим специалистом.

Как быстро я получу результат?

Для каждой вакансии срок закрытия может отличаться. На качественный подбор уникального специалиста требуется больше времени, чем на поиск линейного работника. Тем не менее, весь процесс нашей работы построен так, чтобы вы получили результат как можно скорее. Более точные сроки закрытия вакансии мы сможем спрогнозировать после ознакомления с вашими требованиями к будущему специалисту.

Сколько стоят ваши услуги?

Как и в случае со сроком закрытия вакансии, стоимость может заметно варьироваться, так как и усилия, приложенные к ее закрытию, могут быть абсолютно разными. Поэтому точную стоимость мы сможем сказать лишь после того, как узнаем больше про ваши требования к будущему специалисту. Также стоит отметить, что оплата наших услуг всегда разбита на несколько частей для большего удобства и спокойствия наших клиентов, при этом каждая часть всегда привязана к завершению определенного этапа рекрутинга. Более детально будем рады рассказать вам во время звонка или встречи.

Что если результат меня не удовлетворит? Даете ли вы какие-то гарантии?

Ответ на этот вопрос стоит разбить на несколько более мелких, для лучшего понимания. В том случае, если у нас не получилось найти для вас нужного числа требуемых кандидатов, мы не берем с вас оплату за соответствующий этап рекрутинга. Это довольно редкое событие и произойти оно может скорее всего в случае узконишевого, уникального специалиста. У нас еще не случалось подобных ситуаций, но даже если она произойдет, то по крайней мере ваши финансы здесь не пострадают. В случае, если вы не отобрали никого из предоставленного краткого списка отобранных нами кандидатов, мы продолжим поиск и отбор до тех пор, пока вы не будете полностью довольны результатом и уверены в своем выборе. Если же произойдет так, что после заключения трудового договора со специалистом, но до истечения ранее обговоренного испытательного срока, вы решите разорвать трудовые отношения по любым причинам, то мы найдем этому специалисту замену без дополнительной оплаты ранее завершенных этапов.

Можете ли вы найти для меня специалиста в моей стране?

Да. У нас есть все навыки и компетенции для того, чтобы это сделать. На данный момент мы закрыли вакансии в 29 странах мира, даже не находясь там физически. Среди найденных кандидатов были как приезжие, так и местные жители. Нам знакомы особенности рынка, например, Германии, Франции, Турции, Катара и многих других стран. Поэтому мы уверены в том, что можем найти для вас специалиста именно там, где вам это нужно.